Stellvertreter:in des Betriebsleiters für das Wasserwerk

Unser Wasserwerk gilt als Herzstück der kommunalen Infrastruktur und garantiert die sichere, nachhaltige und qualitativ hochwertige Versorgung der Bevölkerung der Stadtgemeinde Spittal an der Drau. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Person sind und gemeinsam mit dem Betriebsleiter einen Beitrag dazu leisten wollen, dann bewerben Sie sich jetzt! 

Die Stadtgemeinde Spittal an der Drau sucht ab sofort eine/n

Stellvertreter:in des Betriebsleiters

für das Wasserwerk

(m/w/d)

in Vollzeit (40 Stunden-Woche)

Aufgabenbereich:

• stellvertretende Betriebsführung gemäß Betriebsleiterstatuten
• technische Betreuung, Überwachung und Wartung der Wasserversorgungs- und Abwasserbeseitigungsanlagen
• Abwicklung des laufenden Betriebes in technischer und betriebswirtschaftlicher Hinsicht
• Verantwortung für die Einhaltung um Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften
• Mitarbeiterführung
• Mitwirkung bei der Budgeterstellung und Kostenkontrolle
• Schadensabwicklung mit Versicherungen und Geschädigten

Anstellungsvoraussetzungen:

• Abschluss einer handwerklichen Lehre als Installateur:in, Elektriker:in oder Schlosser:in oder mittleren technischen Schule und zumindest 3-jährige einschlägige berufliche Erfahrung
• Wasserwart bzw. zertifizierter Wassermeister (kann innerhalb von 2 Jahren nachgereicht werden)
• Österreichische Staatsbürgerschaft oder uneingeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

• Führerschein der Klasse B

Erwünscht: 

• Berufserfahrung an Wasserversorgungs- und Abwasserbeseitigungsanlagen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• kompetenter Umgang mit Bürger:innen, Behördenvertretern und Kollegen
• Teamfähigkeit
• gepflegtes Erscheinungsbild
• gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, etc.)
• betriebswirtschaftliches Verständnis
• Problem- und Konfliktlösungsfähigkeit
• hohe Leistungsbereitschaft hinsichtlich der Arbeitszeit (Einsatz bei Störungen und Notfällen außerhalb der Dienstzeit)
• hohe Belastbarkeit in Stress- und Krisensituationen
   

Was bieten wir:

• krisensicherer Arbeitsplatz
• umfangreiche Einschulung
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Arbeiten im dynamischen Team
• flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)