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Stellenzuordnung

Die Einstufung und Entlohnung von Gemeindemitarbeiter:innen basiert auf der jeweiligen Tätigkeitsbeschreibung. Um eine einheitliche, nachvollziehbare und faire Einstufung in allen Gemeinden und Gemeindeverbänden sicherzustellen, nutzen wir ein klar strukturiertes Modell. Dieses richtet sich nach der Modellstellen- und Vordienstzeitenverordnung der Landesregierung und bestimmt die jeweilige Gehaltsklasse.

Unsere Leistungen im Überblick

  • Fachberatung zur Einordnung in die Modellstellen
  • Gewährleistung einer gerechten und einheitlichen Gehaltseinstufung
  • Unterstützung bei Fragen zur Modellstellen- und Vordienstzeitenverordnung

Wichtig: Für eine korrekte Zuordnung ist eine detaillierte Tätigkeitsbeschreibung erforderlich. 

Für Anfragen zu den Stellenplänen wenden Sie sich bitte telefonisch oder per E-Mail an die allgemeine Kontaktadresse.
 

Das entsprechende Formular zum Download finden Sie hier: